罗致光:发还新增产假薪酬计划明年推行

罗致光表示,雇主可向政府报销申领发还已支付的新增薪酬。

 

对于延长法定产假4星期的修订条例将于下月11日生效,劳工及福利局长罗致光今日(27日)表示,雇主可向政府报销,申领发还已支付的新增薪酬,劳工处预期明年上半年可推行计划。

上月9日,政府刊宪宣布《2020年雇佣(修订)条例 》有关法定产假的修订,将法定产假由10星期延长至14星期,并就延长产假须支付的产假薪酬设立上限。相关条例将于12月11日开始实施。

失业援助方面,罗致光指,施政报告提出,延长放宽健全人士综援资产限额的安排至明年5月底,并豁免保险现金价值;雇员再培训局明年1月将推出新一轮“特别・爱增值”计划,为期半年。

另外劳工处正筹备推出为期3年“工伤雇员复康先导计划”,为建造工伤雇员提供私营门诊复康治疗服务。处方正拟备于本度向立法会提交修订条例草案,授权职安局管理计划。