美国客户关系管理平台Salesforce、美高梅国际酒店集团(MGM Resorts International)及可口可乐(Coca-Cola)自8月25日起先后宣布会再削减人手。美媒8月28日引述业内人士称,美国很多停薪留职的雇员或将发现自己“无工可返”。
新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情在美国没有消退的迹象,美国企业看来要为持续更久的新冠危机作打算。
《华尔街日报》28日报道引述美国人力资源公司Randstad RiseSmart在8月25日公布的调查,显示47%在疫情下选择让员工放无薪假或遣散员工的美国雇主,正考虑在未来12个月内削减更多人手。
该报引述美国人力资源公司加斯托公司(Gusto)的数据科学主管斯滕伯格(Daniel Sternberg)称,很多在春季开始放无薪假而仍未被召回工作岗位的雇员,很有可能会“无工可返”。因很多小企业只是局部重开,或缩减重开计划规模,销售额亦大不如前。
疫情令赌场、餐厅及娱乐场所等需要关闭或改变营业方式。因此经营赌场及渡假村的美高梅、一半的销售额来自餐厅、体育馆及电影院等场所的可口可乐,还有协助企业管理客户服务的Salesforce收入大减,因此需要做出人事调动。美国航空(American Airlines )及美国联合航空(United Airlines)亦称,若政府不向他们提供更多金援,他们需要令更多员工放无薪假以及遣散更多人。



