香港公院缺醫護 新社聯促輸「外援」

香港正值流感高峰期,前線醫護人員壓力異常沉重,近日多度表達不滿。新社聯到政府總部外請願,要求政府制定新政策,輸入外地醫護人員,解決本港醫護人手短缺問題。民建聯立法會議員葛珮帆批評,醫療服務需求只會有增無減,「多個煲根本不夠蓋」,認為輸入外地醫護人員才是中長期解決人手問題之法。

新社聯指出,適逢流感高峰期,公立醫院被「迫爆」,病床供不應求,醫護人手更是長期嚴重不足。新社聯認為,公立醫院流失率屢創新高,主因是私立醫院高薪挖角,而公立醫院醫生、護士嚴重不足,令在職醫護人員疲於奔命、士氣低落,嚴重影響對病人的服務。

葛珮帆倡參考星做法

新社聯認為,若本港醫療系統繼續惡化,未來醫療事故可能會增加,輪候時間會愈來愈長,醫療系統的惡性循環也會愈來愈嚴重,是一個嚴峻的社會問題。新社聯相信短期內難以解決人手短缺問題,認為中長期的解決方法是加大力度培訓人才及輸入外地醫護人員。

葛珮帆表示,最近醫護人員終於「谷爆」,紛紛走到街頭憤怒發聲,控訴工時過長、人手緊張,反映醫護人手短缺問題已經「爆煲」。但目前香港從外地輸入醫生、護士,限制多多,加上業界部分人擔心被「搶飯碗」,保護主義強,而政府在對待輸入外地醫護人員問題上,一直畏首畏尾、猶豫不決,令問題不斷惡化。

她批評,「即使有錢也未必可以請到人,因為人非機器,不可能24小時工作。隨着人口老化,本港的醫療服務需求只會有增無減,多個煲根本不夠蓋,情況只會愈來愈惡化。」

葛珮帆強調,政府必須大刀闊斧,「特事特辦」,推出新政策輸入國際優質的醫護人員來港,才能解決醫護人手短缺問題。她建議參考新加坡的模式,列出全球排名首50位至100位學府的醫科生,讓他們可以免試等方式來港行醫。